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                        凝聚共識、使命必達,以企業文化引領高質量發展——深圳體產集團召開企業文化宣貫會
                        2023-08-11

                        深圳體產集團成立以來,不斷取得各項重點工作新突破、創造新的發展格局。在全力開創新業務、新局面的同時,集團黨委系統謀劃、深刻總結提煉,制定了公司發展戰略、企業品牌VI(logo)系統和員工手冊,形成了全新的企業文化成果。為使全體干部員工進一步了解集團發展藍圖、核心價值觀和品牌標識,深刻領會企業文化內涵,2023年8月8日,集團組織召開企業文化宣貫會。集團領導班子、中心領導班子、中層干部及員工代表參加此次會議,會議由集團黨委副書記、總經理林養植主持。

                        會上,商務品牌部介紹深圳體產集團新的品牌標識、相關應用及商標維護管理辦法,對集團新的品牌標識的設計理念、寓意、相關應用及規范進行了全面的講解。戰略考核部對集團發展戰略規劃做了整體匯報,對集團的總體發展思路、業務布局、發展目標、實施路徑等內容進行了詳盡、清晰的介紹;綜合管理部全面介紹員工手冊,就集團的愿景、使命、核心價值觀、核心工作素養等企業文化相關內容進行宣講,加強員工行為規范、職業道德、職業安全等規章制度和工作程序學習。

                        林養植總經理指出,要充分堅定文化自信,將企業文化貫徹到工作的方方面面,切實打造國際一流的體育產業集團。要求一是強化方法論,抓住主要矛盾、解決關鍵問題;二是抓住機遇,圍繞四大業務板塊、四級場館、四層賽事、四維運營體系等關鍵任務,發揚攻堅克難的精神,敢字當頭,取得實效;三是注重團隊精神,發揮團隊的力量,齊心協力,求同存異,共同發展。

                        集團黨委書記、董事長王鵬程作總結發言。王鵬程董事長對本次企業文化宣貫會的重要作用予以肯定,全面深刻剖析了企業文化的重要內涵,同時提出三點要求。一是提高認識,正確理解企業文化的核心內涵。認真學習、及時貫徹集團的發展方向與戰略,了解集團的發展、歷史與核心業務體系,統一思想和認知,明確肩負的重大使命,與集團共同成長、共同發展。二是注重方法,不斷改進提升工作能力。企業文化是集團新發展與歷史經營的系統總結沉淀,全體員工要領悟、學習集團的文化體系,在工作中勤思考、勤實踐,做到準確領悟、形成方案、堅決落實執行,一步一個腳印,不斷地提升自我,更好地推進各項工作。三是懷抱使命感與歸屬感,共創集團美好未來。集團發展進入快車道,各級黨員領導干部、每位員工都應當肩負高度的使命感、歸屬感、榮譽感,全力拼搏,為全市建設最新最好世界一流的體育場館,打造更為豐富多彩的賽事活動,共同創造深圳體產集團新的輝煌。

                        本次企業文化宣貫會進一步增強了集團的發展凝聚力,集團全體干部員工將謹記于心、篤之于行,齊心協力,攻堅克難,努力實現國際一流體育產業高質量發展綜合服務商的美好愿景。


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